Brian Baker：
妙佑医疗国际的成功秘诀、如果谈得上是成功秘诀的话，就是汇集了一群志同道合的人。
Camille York-Williams：
他们很快就能找到归属感，而这种归属感源于点点滴滴的互动。
Brady Shaw：
即使遇到完全陌生的人，他们也会和我打招呼，如果在过道里碰见每天都能见到的人，他们会停下脚步问我这一周过得怎么样、我在值班期间是否顺利，等等。
Maria Baer：
从第一天起，我就感觉自己融入了这个大家庭。我感觉自己受到了欢迎，要知道，并不是所有退伍老兵都能享受到这种待遇。
Marcos Freitas Gudmundson：
把你作为你自己予以尊重，看重你的才能而不抱持任何偏见，这样的组织并不多见。我想要强调的是，能在一个把我作为我自己并且尊重我的组织工作，我很开心。
Pa Kou Lee：
这里欢迎你。无论你的宗教信仰如何，是什么背景，黑人、白人、苗族人还是亚洲人，无论什么，都没有关系。这里都欢迎你！
Radwa Ewaisha：
我在这里亲眼目睹了他们有多看重多元化，这也激励我不断提高自己的表现，并希望在实习期结束之后得到一个更好的职位。
Taylor Maruniak：
这是一个非常特别的地方，每个人都可以做自己。
Anthony Cook：
吸引我加入妙佑医疗的一个重要因素是妙佑医疗的价值观。
Walter Franz III：
我们的座右铭是“患者需求至上”，并且坚定不移地践行这一理念。
Sherry Ge：
这一理念不仅仅印在纸上供我们阅读，事实上，我们每一天都在践行。
Jason Anderson：
它的宗旨不是我做了什么，而是我们可以为他人做什么。
Tiffani Satterelli：
每一天，你都能带来改变。你可以帮助患者，无论你在扮演什么角色。
Chris Kohler：
我们的价值观被缩写为 RICH TIES，每一条都名副其实。尊重、正直、同情、治愈、团队合作。为了能够践行所有这些价值观，并以患者为中心开展每一天的工作，我深知，我们必须携手共进。
Priyanka Ravula：
在我看来，他们非常重视我的个人成功和发展，这体现了妙佑医疗国际如何对待和接纳自己的员工。这是一种归属感，也正因为如此，我选择留在这里，并把这里当成我的家。
Maria Baer：
我总是将妙佑医疗国际作为理想工作场所推荐给别人。如果你希望成为一个大家庭中的一份子，妙佑医疗国际将是不二之选。
Lydell Boone：
每天当我驾车回家时，我都能感觉到，对于来妙佑医疗国际求医问诊的患者，我的工作直接为他们带来了积极的影响。
Marcos Freitas Gudmundson：
我效力的组织每天都在为我们的患者寻找希望，努力将他们治愈，这让我感到无比自豪。我很高兴能够成为其中的一员。
Jason Anderson：
我的朋友遍布世界各地，他们经常问我，你真的在妙佑医疗国际工作吗？是的。而且很快乐。欢迎来这里工作。
Brian Baker：
这是一个能够带来改变的地方，我们需要更多这样的地方。因此，我留在了这里。