التطور المهني في الطب المختبري
يُدرك القسم أن القيادة ضرورية لضمان الجودة العالية وخدمات علم الأمراض والمختبرات الفعّالة من حيث التكلفة. يُتاح أمام اختصاصيي التكنولوجيا العاملين في المعامل السريرية في Mayo Clinic المهتمين بفرص التقدم داخل المعامل العديد من المسارات للاختيار من بينها:
مسار تقني متخصص في التنمية
المسار التقني المتخصص في التنمية مصمم للتقنيين المتخصصين الماهرين من الناحية التقنية ذوي العديد من سنوات الخبرة في المختبرات السريرية. لقد شحذ هؤلاء التقنيون مهاراتهم فيما يتعلق بالفحوصات التشخيصية المعتادة وهم قادرون على استخدام تلك المهارات بوصفهم تقنيين متخصصين في مجال التنمية. في مسار التنمية، يقضي المتخصصون التقنيون أوقاتهم في وضع اختبارات جديدة باستخدام مجموعات الأدوات المتوفرة في الأسواق أو الفحوصات التي طورتها Mayo Clinic. كما يطورون ويطبقون التقنيات الحديثة على الاختبارات القائمة. كما يشترك الأفراد ذوو مسار التنمية في كتابة الأوراق العلمية وتقديم الأبحاث في الاجتماعات العلمية المحلية والوطنية.
مارك، منسق التنمية
مختبر علم الوراثة الكيميائي الحيوي
"يعتمد مسار التطوير على التوجيه والإرشاد من الأفراد الذين حددوا تعليمي ومهاراتي وتجرِبتي على أنها ذات قيمة للمختبر والقسم والإدارة. بصفتي منسق التطوير في مختبر علم الوراثة الكيميائي الحيوي، لديَّ الآن مهمة مجزية تتمثل في توجيه ومساعدة الآخرين في تحقيق أهدافهم المهنية."
المسار التقني
طُوِّر المسار الاختصاصي التقني لتشجيع الأشخاص على الاستفادة من معلوماتهم وخبرتهم في مجالات مثل أنظمة الكمبيوتر والتعليم والأجهزة ومساعدي الأطباء وضمان الجودة.
الفُرَص المهنية في هذا المسار: الاختصاصي التقني I وII، ومنسق الاختصاصي التقني III.
جويل، اختصاصي معدات
المعمل المتخصص في التخثر
"لقد بدأت العمل في Mayo Clinic في عام 1997 بوصفه فنيًّا طبيبًا متخصصًا في المعمل المتخصص في التخثر. أنا حاليًّا أشغل منصب فني معدات طبية ومسؤول عن صيانة وحل المشكلات الخاصة بجميع معدات المعمل. لقد قمت باستكشاف مشكلات المعدات وإصلاحها، والعمل مع مجموعة خدمات المعامل، أو التواصل مع الشركة المصنعة للمعدات. أنا أعمل على الطاولة تقريبًا يومين أو ثلاثة أيام أسبوعيًّا إذا تطلب الأمر."
المسار التعليمي
صُمِّم المسار التعليمي لهؤلاء الأفراد الذين طوروا مهارات تعليمية وتدريبية قوية في المختبرات السريرية. في المسار التعليمي، يقوم هؤلاء المتخصصون بتعليم الطلاب، وتدريب الموظفين، وتصميم الجداول الزمنية والمناهج الدراسية.
الفرص المهنية في هذا المسار: اختصاصي التربية الأول والثاني ومنسق برنامج التعليم.
جودة المسار
صُمم مسار الجودة للأفراد ذوي الاهتمام الفائق بالتفاصيل وحفظ السجلات والمهارات التحليلية. يقود اختصاصيو الجودة عمليات التدقيق المعملية الفردية والتفتيش من قبل وكالات الاعتماد الوطنية.
الفرص المهنية في هذا المسار: اختصاصي الجودة I&II.
المسار الإداري
إن المسار الإداري مصمم للأفراد الذين يتميزون بالمهارات القوية في إدارة أعمال التحاليل ويهتمون "بالصورة الكبيرة" لريادة المختبر التشخيصي. ويكتسب الأفراد في هذا المسار مجموعة مهارات جديدة، والتي تتضمن السماح لهم برأب الصدع بين الجوانب الفنية والتجارية للفحوصات المختبرية.
سو، مشرف في
مختبر الكلى
"إن الانتقال إلى منصب إشرافي يُعَد أمرًا مجزيًا للغاية. لقد شغلت منصب المشرف لتسعة أشهر فقط؛ ولذلك ما زال أمامي الكثير لأتعلمه! في مختبر الكُلى، نسعى لإشراك الموظفين في دورات تعليمية مستمرة كلما استطعنا تنسيقها مع حجم العمل."
12/01/2022