Desarrollo profesional en análisis clínicos

El departamento reconoce que el liderazgo es esencial para garantizar servicios de laboratorio y patología de alta calidad y rentables. Los tecnólogos que trabajan en los laboratorios clínicos de Mayo Clinic que están interesados en oportunidades de progreso dentro de los laboratorios tienen varias carreras para elegir:

Carrera de auxiliar superior de desarrollo

La carrera de auxiliar superior de desarrollo está diseñada para tecnólogos técnicamente calificados con varios años de experiencia en laboratorios clínicos. Estos auxiliares superiores generalmente han perfeccionado sus habilidades en los análisis de diagnóstico de rutina y pueden utilizar esas habilidades como auxiliare superiores de desarrollo. En la carrera de desarrollo, los auxiliares superiores dedican su tiempo a desarrollar nuevas pruebas utilizando kits disponibles comercialmente o pruebas desarrolladas por Mayo Clinic. También desarrollan y aplican nuevas tecnologías a las pruebas existentes. Las personas que siguen la carrera de desarrollo también participan en la redacción de artículos científicos y la presentación de hallazgos en reuniones científicas locales y nacionales.

Mark, coordinador de desarrollo
Laboratorio de Genética Bioquímica

"La vía del desarrollo depende de la dirección y la tutoría de individuos que consideraron valiosas mi educación, mis habilidades y mi experiencia para el laboratorio, la división y el departamento. Como coordinador de desarrollo del Laboratorio de Genética Bioquímica, ahora tengo la gratificante tarea de asesorar y ayudar a otros a alcanzar sus objetivos profesionales".

Campo técnico

El campo de especialistas técnicos ha sido desarrollado para alentar a las personas a utilizar sus conocimientos y experiencia en áreas tales como sistemas informáticos, educación, instrumentación, extensores médicos y control de calidad.

Oportunidades profesionales en este campo: especialista técnico I&II y coordinador técnico especialista III.

Joel, especialista en equipos
Special Coagulation Laboratory (Laboratorio Especial de Coagulación)

"Comencé a trabajar en Mayo Clinic en 1997 como instrumentista médico en el Special Coagulation Laboratory (Laboratorio Especial de Coagulación). Actualmente soy el especialista en equipos y soy responsable de mantener y resolver los problemas de todos los equipos del laboratorio. Yo mismo soluciono los problemas del equipo, trabajo con el grupo de servicios de laboratorio o me comunico con el fabricante del instrumento. También trabajo en el banco aproximadamente dos o tres días a la semana cuando es necesario".

Education Track (Carrera en Educación)

Education Track (Carrera en Educación) está diseñado para aquellas personas que han desarrollado habilidades sólidas en educación y capacitación en los laboratorios clínicos. En la Education Track (Carrera en Educación), estos especialistas enseñan a los estudiantes, capacitan a los empleados y diseñan los horarios y el plan de estudios.

Oportunidades profesionales en esta carrera: Especialista en Educación I&II y Coordinador del Programa Educativo.

Quality Track (Carrera en Calidad)

La Quality Track (Carrera en Calidad) está diseñada para personas con una excelente atención al detalle, mantenimiento de registros y habilidades analíticas. Nuestros especialistas en calidad dirigen auditorías e inspecciones de laboratorios individuales por parte de agencias de acreditación nacionales.

Oportunidades profesionales en esta carrera: Especialista en Calidad I&II.

Management Track

Management Track (Camino de Gestión) está diseñado para aquellas personas que han desarrollado habilidades sólidas en el banco y están interesadas en el "panorama general" de dirigir un laboratorio de diagnóstico. Las personas que siguen este camino desarrollan un nuevo conjunto de habilidades, que incluyen habilidades que les permiten cerrar la brecha entre los aspectos técnicos y comerciales de las pruebas de laboratorio.

Sue, supervisora
Laboratorio renal

"Pasar a ocupar un cargo de supervisión ha sido muy gratificante. He sido supervisora durante nueve meses solamente, ¡así que todavía tengo mucho que aprender! En el Laboratorio Renal, tratamos de que la gente participe en la educación continua siempre que podamos adaptarlo a nuestra carga de trabajo".

Jan. 05, 2022