موظفونا

برايان بيكر:

يكمن سر مايو كلينك في اختلاف الأشخاص الذين يعملون معًا بغرض تحقيق المهمة نفسها.

كاميل يورك ويليامز:

بدأ شعوري بالانتماء منذ بداية عملي في وقت مبكر جدًا وبدأ بتعاملات بسيطة.

برادي شو:

أرى أشخاصًا لم أرهم من قبل ويلقون عليّ التحية، وأرى الأشخاص الذين أراهم يوميًا في الممرات ويتوقفون ليسألوني عن أخباري؛ مثل كيف مضى أسبوعي أو كيف كان الدوام.

ماريا بير:

شعرت أنني مقبولة منذ اليوم الأول. وشعرت بالترحاب، ولا تكون الحال هكذا دائمًا مع الموظفين الأكبر سنًا.

ماركوس فريتاس جودموندسون:

في الكثير من الأحيان لا نجد المؤسسات التي تقدم إلينا الاحترام الكافي أو تنظر إلى مواهبنا فحسب من دون أي نوع من التحيز. أريد فقط أن أؤكد أنني سعيد لوجودي في مؤسسة تقدم الاحترام إلى شخصي كما أنا.

با كو لي:

الجميع مرحب بهم هنا. ولا يُنظر إلى معتقداتهم وخلفياتهم، سواء كانوا ذوي بشرة سوداء أو بيضاء، أو كانوا همونغ أو آسيويين أو أي مجموعة عرقية أخرى. أنت مرحب بك هنا!

رضوى عويشة:

بعد مجيئي إلى هنا ورؤية طريقة الاحتفاء بهذا التنوع، أصبحت أرغب في تقديم أفضل ما لديّ والوصول إلى دور وظيفي أفضل بعد إنهاء المنحة الدراسية.

تايلور مارونياك:

يتسم المكان هنا بأنه مميز للغاية حيث يمكن للجميع أن يكونوا على طبيعتهم.

أنتوني كوك:

من الأشياء التي جذبتني إلى مايو كلينك هي قيَمها.

والتر فرانز الثالث:

نضع أولويتنا في تحقيق شعارنا "احتياجات المرضى تأتي أولاً"، لأن هذا ما نؤمن به بالفعل.

شيري جي:

وهذا الشعار ليس مجرد ورقة مطبوعة أو ورقة مكتوبة لنا كي نقرأها، لكنه واقع أعيشه كل يوم.

جيسون أندرسون:

لا يتعلق الأمر بالوظيفة فقط، بل يتعلق بما يمكننا تقديمه إلى الآخرين.

تيفاني ساتريلي:

وكل يوم تُحدث فيه فرقًا. تساعد المرضى بغض النظر عن دورك الوظيفي،

كريس كولر:

نتمتع في مايو كلينك بقيم راسخة. مثل الاحترام والنزاهة والرحمة ومنح الشفاء للمرضى والعمل الجماعي. وأدرك تمامًا أنه لا بد من اتباع كل هذه القيم وجعل المرضى محور اهتمامنا في كل يوم لكي أكون جزءًا من هذه المنظومة.

بريانكا رافولا:

رأيت شخصيًا الطريقة التي مُنحت من خلالها الأولوية لنجاحي وتطوري، وهذا يعكس نهج مايو كلينك في التعامل مع موظفيها وقبولها لهم. وهذا ما يعنيه الشعور بالانتماء، ولهذا اخترت الاستمرار هنا والعمل كأنني في بيتي.

ماريا بير:

أوصي دائمًا بمايو كلينك بصفتها مكانًا رائعًا للعمل. وإذا كنت تريد أن تشعر كأنك بين عائلتك، فإن مايو كلينك هي المكان الأنسب.

ليديل بون:

أشعر دائمًا وأنا عائد إلى المنزل أنني فعلت شيئًا يؤثر بشكل مباشر في تجربة مرضانا هنا في مايو كلينك بطريقة إيجابية.

ماركوس فريتاس جودموندسون:

أشعر بالفخر لعملي في مؤسسة تسعى إلى منح الأمل والعلاج والشفاء للمرضى في كل يوم. ويشرفني حقًا أن أكون جزءًا منها.

جيسون أندرسون:

لدي أصدقاء في جميع أنحاء العالم يسألونني إذا كنت حقًا أعمل في مايو كلينك. نعم. وأشعر بالسعادة. انضموا إلينا أنتم أيضًا.

برايان بيكر:

يُحدث هذا المكان فوارق جذرية، والعالم بحاجة إلى المزيد من الأماكن التي مثل هذا. ولهذا السبب سأستمر في العمل هنا.

"يجعل طاقم العمل المتنوع كل جانب من جوانب منظمتنا أفضل. في مايو كلينك، نعمل على تهيئة البيئة المناسبة لموظفينا لتحقيق النجاح والشعور بالتقدير والاستمتاع بعملهم وتوفير تجربة لا مثيل لها للمريض".

— جيانريكو فاروجيا، دكتور في الطب، الرئيس والمدير التنفيذي لمايو كلينك

يمثل تشجيع إسهامات مجموعة متنوعة من الأفراد وإدراجها أمرًا بالغ الأهمية لبيئة العمل الشاملة في مايو كلينك. ومن خلال الاستفادة من نقاط القوة التي تشاركها مجموعات متنوعة من الأفراد والمجموعات، تحصل مايو كلينك على المزايا الاستراتيجية المتمثلة فيما يلي:

  • الابتكار السريع
  • تحسين القدرة على حل المشكلات
  • تحسين الإنتاجية
  • تعزيز الرضا الوظيفي
  • تحسين الجودة

والأهم من ذلك، وجود قوى عاملة أكثر تنوعًا مهيأة بشكل أفضل لتلبية مختلف احتياجات المرضى لدينا.

من ضمن الموظفين المعينين في عام 2021، كانت نسبة 71% من النساء و 29.3% من الأشخاص ذوي البشرة الملونة و 11% من الأشخاص ذوي الإعاقة و 2.9% من المحاربين القدماء.

ومن ضمن الأطباء المعينين في عام 2021، كانت نسبة 34.7% من الأشخاص ذوي البشرة الملونة.

فيما يلي الوضع الحالي في مايو كلينك:

  • تشغل النساء نسبة 64.1% من المناصب القيادية.
  • يشغل الأشخاص ذوو البشرة الملونة نسبة 20.7% من أعضاء مجلس الأمناء.
  • يمثل الأشخاص ذوو البشرة الملونة نسبة 16.8% من الطلاب والموظفين لدى مايو كلينك.
  • يشغل الأشخاص ذوو البشرة الملونة نسبة 14.7% من الأدوار القيادية التنفيذية رفيعة المستوى.

الموظفون ذوو الإعاقات

يمكن أن تساعدك مجموعة موارد موظفي مايو لذوي الإعاقة في الانتقال إلى عمل يغير شكل حياتك.

تعرّف على مزيد من المعلومات عن خدمات ذوي الإعاقة

نادي المحاربين القدماء، فرصة لاستئناف حياتك العملية

يمكن أن تساعد مايو كلينك المحاربين القدماء في الانتقال إلى عمل جديد يخدمون فيه من يحتاجون إليهم.

اقرأ المزيد عن موارد المحاربين القدماء

وظيفة يمكن أن تغير حياتك

كن جزءًا من إرث يقبل اختلافاتنا ويمكّننا من تقديم أفضل رعاية إلى المرضى في جميع أنحاء العالم.

انضم إلى فريقنا