提高竞争优势

妙佑医疗国际为成员提供实现卓越临床、运营和业务实践所需的支持和指导。此外，许多成员体会到品牌认知度的有效提高，而患者也由于得知自己的医务人员可以接触到医疗保健领域最值得信赖的领导者而倍感安心。

Inspiring culture change and improving employee retention

Leaders from The Baton Rouge Clinic, AMC visited Mayo Clinic's campus in Jacksonville, Florida, looking for insight and fresh ideas for their growing operation. According to chief financial officer Shunn Phillips, C.P.A., the team returned with more than expected: inspiration to revitalize their employee culture, which ultimately boosted staff retention and attracted new talent.

Learn how The Baton Rouge Clinic improved employee culture.

VHC 提供方便患者的新 OB 在线护理项目

VHC Health 位于竞争激烈的华盛顿特区都会区，致力于通过提供便利、连续的护理服务，打造与众不同的产科业务。VHC Health 借助医疗联盟向成员提供的医疗保健服务咨询服务，为患者制定并实施新护理方案。

查阅 VHC Health 如何制定与众不同的新 OB 项目。

服务线评估项目凸显了 Stormont Vail Health 的机会

在 Stormont Vail Health 团队表示有兴趣评估其医院的心胸外科项目后，妙佑医疗国际团队已准备好展开合作，进行全面的服务线评估，最终统一了心血管和心胸外科服务线。

了解 Stormont Vail Health 如何统一服务线。

新药物遗传学项目为当地医院提供差异化优势

Karl E. Bushman（医学博士）知道药物基因组学可以产生很大的影响。通过妙佑医疗联盟，St. Clair Health 的健康内科医生兼护理管理医疗主任及其医生同事可以直接接触妙佑医疗国际药物基因组学专家，并学习到他们的深厚专业知识。因此，St. Clair Health 的患者可以及时获得符合自身需求的药物及剂量。

阅读 St. Clair Health 如何实现医疗护理的个性化。

欢迎联系我们，了解贵机构可如何与妙佑医疗国际合作，共同促进医学进步。