نظرة عامة على البرنامج

مدة البرنامج: فصل دراسي واحد (16 أسبوعًا)

الموقع: مدينة روتشستر، ولاية مينيسوتا

يمنح برنامج التدريب الداخلي EQUAL —تمكين القادة الإداريين المؤهلين الممَثلين دون المستوى— للطلاب الخبرة الإدارية العملية التي يحتاجون إليها في قطاع الرعاية الصحية والإدارة. وهو يتيح للطلاب فرصة إكمال برنامج تدريب داخلي مدفوع ضمن الدورات التعليمية المطلوبة.

عملية التقديم

الجدول الزمني للتقديم في التدريب الميداني الإداري

يبدأ تدريب فصل الربيع في الأسبوع الثاني من كانون الثاني/يناير ويستمر حتى نيسان/إبريل.

يبدأ تدريب فصل الخريف في نهاية آب/أغسطس ويستمر حتى منتصف كانون أول/ديسمبر.

الشروط المسبقة

للتقدم لهذا التدريب، يجب أن يكون الطلاب مسجلين في برنامج للحصول على درجة الماجستير أو أي برنامج آخر للدراسات العليا في الجامعات والكليات التاريخية لأصحاب البشرة السوداء (HBCU) أو مؤسسة تخدم ذوي الأصول الإسبانية (HIS)؛ ويفضل برنامج ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير إدارة الرعاية الصحية. وبصفة عامة، يُعقد هذا البرنامج التدريبي بعد إكمال الطالب لكل الدورات التدريبية التي يتضمنها برنامج الدرجة الدراسية. ويجب أن يسجل الطالب في الدرجة الدراسية حالَ إكماله البرنامج التدريبي.

كيفية تقديم الطلبات

تُراجَع الطلبات المُقدَّمة ما دامت الوظيفة المنشورة سارية، لذلك من الأفضل تقديم الطلب في مرحلة مبكرة من هذه العملية.

عادةً، يمكنك توقع صدور قرار في غضون أسبوعين من تاريخ إغلاق باب تقديم الطلب.

تعليمات التقديم

تقديم الطلبات لفصل الخريف متاحة الآن وستُغلق في 15 آيار/مايو. يُرجى زيارة موقع وظائف مايو كلينك للاطلاع على الوظائف ومعرفة المزيد عن مايو كلينك.

ابحث عن "EQUAL"، وافتح الوصف الوظيفي المناسب، وانقر على "قدم الآن".

وأكمل طلب التقديم بالكامل، ثم أرسله. يُرجى الانتباه إلى العناصر الإضافية المطلوبة أدناه التي ينبغي تضمينها مع الطلب المرسَل.

العناصر الإضافية المطلوبة

• السيرة الذاتية
• الخطاب التعريفي أو خطاب إبداء الاهتمام (يساعد على توجيه الطلاب إلى الأقسام والمشروعات التي تلائمهم).

المقابلة

بناءً على جودة الطلب، سيُطلب من الطلاب الذين وقع عليهم الاختيار المشاركة في مقابلة عبر منصة Zoom لمدة ساعة واحدة في غضون أسبوعين من تاريخ إغلاق باب التقديم.

الغرض من المقابلة على منصة Zoom هو تصفية المشاركين ومساعدة إدارة البرنامج على مطابقة الطلاب مع المدربين المناسبين.

مراجعة الطلب وقبوله

يراجع مسؤول التوظيف ومعلم/مدير التدريب الداخلي الطلبات عند إرسالها وسيحددان موعدًا للمقابلات الشخصية مع الطلاب خلال تشرين الأول/أكتوبر بعد انتهاء تاريخ إغلاق باب التقديم. سيتواصل مسؤول التوظيف/فريق إجراءات الالتحاق بالوظيفة مع الطلاب الذين اختيروا لإبلاغهم بتفاصيل المقابلة.

وسيتواصل موظف الموارد البشرية في مايو كلينك مباشرة مع الطلاب المقبولين تمهيدًا لاستقبال رسائل البريد الإلكتروني المُرسلة لهم لإكمال إجراءات ما قبل الالتحاق بالوظيفة وتشمل التحقق من خبراتهم والكشف عن تعاطي المخدرات واختبار الإصابة بداء السل والتطعيمات المطلوبة والتحقق من صحة التقييد بالبرنامج.

وستُرسَل خطابات الإخطار بالقبول والرفض بصفة نهائية إلى الطلاب بحلول نهاية تشرين الأول/أكتوبر أو قبل ذلك إن أمكن.

تفاصيل التدريب الداخلي المدفوع

يتقاضى طلاب الدراسات العليا 20.50 دولارًا أمريكيًا في الساعة مقابل التدريب ويحصلون على رصيد من الدورات التدريبية من خلال كليتهم أو جامعتهم.

ويحصل الطلاب على إقامة مدفوعة ووسيلة انتقال مدفوعة أيضًا للتنقل من وإلى مدينة روتشستر، في ولاية مينيسوتا، ما لم يكونوا يعيشون في نطاق 70 ميلاً (112 كم) من مقر مدينة روتشستر.

وصف البرنامج

فرصة التدريب الداخلي هذه متاحة لطلاب الدراسات العليا في ماجستير إدارة الأعمال (MBA) وماجستير إدارة الرعاية الصحية (MHA) الذين يدرسون في الجامعات والكليات التاريخية لأصحاب البشرة السوداء (HBCU) أو مؤسسة تخدم ذوي الأصول الإسبانية (HSI).

يدعم قسم الطب المخبري وعلم الأمراض (DLMP)، بالشراكة مع خدمات Mayo Collaborative Services، اختصاصيي الرعاية الصحية في مايو كلينك وحول العالم من خلال إجراء خدمات الاختبارات للتقييمات التشخيصية والعلاجية. بالإضافة إلى ذلك، فإن خدمات Mayo Collaborative Services بالتعاون مع مختبرات مايو كلينك - رائدة عالميًا في مجال التشخيصات - مكرسةٌ لاكتشافات تعاونية وإنجازات جديدة لصالح المرضى.

برنامج التدريب الداخلي EQUAL هو برنامج مدفوع الأجر مدته 16 أسبوعًا يوفر فرصة للحصول على خبرات ميدانية ذات صلة بمجالات التركيز، بما في ذلك تطوير الإستراتيجية وتنفيذها، والتحليل المالي والتطبيق، والمبيعات، والتسويق، وإدارة المنتجات أو العمليات، والخدمات اللوجستية. يقوم الموجهون المعيّنون للمتدرب بتقديم التعليمات والتوجيهات وتقييم الأداء بانتظام. يكون المتدربون مسؤولين عن مراقبة وظائف وعمليات وحدة العمل المخصصة لهم. وبالإضافة إلى ذلك، يُكلَف المتدربون بمهام عمل مختارة لتعزيز تجربة التعلم وتقييم مستويات الأداء وتوفير الفائدة لوحدة العمل.

تشمل مزايا التدريب الداخلي فرصة عمل بدوام كامل مدفوعة الأجر، وشقة خاصة ومفروشة بالكامل مجانًا، وسفرًا مدفوع الأجر ذهابًا وإيابًا إلى مدينة روتشستر، في ولاية مينيسوتا، حيث يقع مقر التدريب. يجب على المرشحين المؤهلين الالتحاق بالجامعات والكليات التاريخية لأصحاب البشرة السوداء أو مؤسسة تخدم ذوي الأصول الإسبانية وأن يكونوا ملتحقين ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير إدارة الرعاية الصحية في وقت التقديم. يجب أن يكون المرشحون الناجحون قد أكملوا معظم مقرراتهم الدراسية المطلوبة وأن يكونوا مسجلين في برنامج الشهادة عند الانتهاء من التدريب.

لا يضمن هذا التدريب الداخلي التوظيف بعد اكتمال البرنامج الذي يستمر 16 أسبوعًا. يمثل التدريب فرصة للمتدربين لتطبيق معرفتهم بنظريات الإدارة ومفاهيمها وأفضل الممارسات في منشأة ومنظمة للرعاية الصحية.

المواعيد

أيام العمل المعتادة هي من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 8 صباحًا إلى 5 مساءً. تعتمد جداول التدريب الداخلي على متطلبات البرنامج الدراسي المحدد، ولكن برنامج التدريب الداخلي يتطلب أن يلتزم جميع المتدربين الداخليين بـ 40 ساعة أسبوعيًا طوال فترة التدريب.

ولا يتوفر في الوقت الحالي أي مواعيد للتدريب في عطلة نهاية الأسبوع، أو مواعيد مسائية.

معلومات الموقع

تُوفَّر الإقامة والنقل فور قبول العرض.

معلومات الاتصال

راسل منسقي التوظيف في قسم طب المختبرات وعلم الأمراض على rstdlmpplacecoor@mayo.edu.

March 12, 2025

Original article: https://www.mayoclinic.org/ar/departments-centers/laboratory-medicine-pathology/overview/internship