Anthony Cook:Una de las cosas que me atrajo de Mayo fueron sus valores.
Christopher Kohler:En Mayo Clinic formamos vínculos enriquecedores y realmente se trata del respeto, la integridad, la compasión, la restitución de la salud y el trabajo en equipo de cada uno. Poder hacer todas esas cosas y mantener a los pacientes en el centro de lo que hacemos a diario era algo que yo sabía debía formar parte de mi crecimiento profesional.
Jim Luckey:Lo que me hace sentir parte de Mayo Clinic es la familia que he encontrado aquí y que hemos creado con otros miembros de mi comunidad. La llamamos nuestra familia por elección. Ver a algunos que están buscando su propia identidad, quizás con un poco de susto y temor, pero el poder darles el espacio que necesitan para mostrarse tal cual son y alcanzar su plenitud es increíblemente gratificante.
Wren Woelfle:Me presenté como hombre trans sin querer en el trabajo. Un miembro del personal de enfermería me estaba haciendo preguntas para poder conocerme, se me escapó e inmediatamente tuve miedo de sufrir represalias. Pero todos fueron cálidos y amables, y me dieron mucho apoyo, incluso más que mi familia. Fue increíble. Pude mostrarme como soy.
Marcos Freitas Gudmundson:No es común que las organizaciones te respeten tal cual eres y que solo reparen en tu talento, sin mostrar ningún tipo de prejuicio.
Anthony Cook:Cuando recién llegué a Mayo, aún no había declarado mi orientación sexual. La tenía muy escondida y ni siquiera pensaba en revelarla. Pero, con los años, a medida que trabajaba en Mayo y conocía a las personas, la cultura y el entorno, me fui dando cuenta de que este era un lugar seguro para mí.
Meredith Vandehaar:Cuando revelé mi orientación sexual, esperaba recibir respuestas negativas, que las personas se alejaran de mí, que dijeran que por qué tienen que lidiar con esto. Pero no fue así en absoluto. No solo aceptaron mi identidad sexual, sino que se mostraron interesados en saber más sobre mí, sobre cómo debían referirse a mí y sobre la comunidad. Entonces, supe que este era un lugar inclusivo y diverso, que podía estar aquí y sentir su acogida e inclusión.
Jim Luckey:Le recomendaría Mayo Clinic a esa persona que quiere ser parte de una comunidad, que reconoce que aún hay trabajo por hacer y que desea colaborar y compartir sus puntos de vista en una entidad que será tolerante, que ayudará a promover ese entorno inclusivo y que te ayudará a contribuir de manera significativa no solo con los empleados (tus compañeros de trabajo), sino también con los pacientes.
Christopher Kohler:Si te interesa formar parte de una profesión o de un entorno que sea fiel al compromiso con los pacientes, a hacer todo lo posible para ayudarlos, a brindarles atención médica y a llevar a cabo investigaciones centradas en ellos, has llegado al lugar indicado. Desde la perspectiva de la inclusividad, recomendaría sin dudas a Mayo Clinic, ya que es un lugar en el que se respetan la diversidad y la inclusión.
Marcos Freitas Gudmundson:Siento muchísimo orgullo de trabajar en una organización que todos los días procura ofrecer a los pacientes esperanza, cura y recuperación. Y para mí, es un honor ser parte de eso, de su éxito, que es ofrecer tanta esperanza a muchas personas.