Información general sobre el programa

Duración del programa: 1 semestre (16 semanas)

Sede: Rochester, Minnesota

Este programa de pasantías EQUAL (Empoderamiento de los líderes administrativos calificados e infrarrepresentados) ofrece a los estudiantes la experiencia administrativa práctica que necesitan en un entorno de atención médica y administrativo. Ofrece la oportunidad de realizar una pasantía administrativa remunerada como parte de la formación obligatoria.

Proceso de solicitud

Cronología de solicitud de prácticas administrativas

Las prácticas de primavera comienzan la segunda semana de enero y se prolongan hasta abril.

Las prácticas de otoño comienzan a finales de agosto y se prolongan hasta mediados de diciembre.

Requisitos previos

Para solicitar estas prácticas, los estudiantes deben estar matriculados en un máster u otro programa de posgrado en una universidad históricamente negra o en una institución al servicio de los hispanos; es preferible un programa de Máster en Administración de Empresas o Máster en Administración de Salud. Normalmente, esta pasantía se realiza después de que el estudiante haya completado la mayoría de los cursos requeridos en el programa de grado. El estudiante debe estar inscrito en el programa en el momento de realizar la pasantía.

Cómo presentar una solicitud

Las solicitudes se revisan mientras el anuncio de empleo esté activo, por lo que conviene presentar la solicitud en una fase temprana del proceso.

Por lo general, puedes esperar una decisión en las dos semanas siguientes a la fecha de cierre de presentación de la solicitud.

Instrucciones para la inscripción

Las solicitudes para el otoño ya están abiertas y se cerrarán el 15 de mayo. Consulta el sitio de carreras profesionales de Mayo Clinic para explorar carreras y obtener más información sobre Mayo Clinic.

Busca "EQUAL", abre la descripción del puesto correspondiente y haz clic en "Apply Now".

Repasa cada sección de la postulación y envíala. Ten en cuenta la información adicional obligatoria que se indica más abajo y que debe incluirse en el envío de la solicitud.

Elementos adicionales necesarios

• Currículum (CV)
• Carta de presentación o carta de motivación (ayuda a conectar a los estudiantes con los departamentos y proyectos que se ajustan a sus características).

Proceso de la entrevista

En función de la calidad de la postulación, se pedirá a los estudiantes seleccionados que participen en una entrevista por Zoom de una hora de duración programada en las dos semanas siguientes a la fecha de cierre de las postulaciones.

La entrevista por Zoom sirve como una entrevista de selección y también ayuda a la administración del programa a emparejar a los estudiantes con los preceptores.

Revisión y aceptación de la solicitud

El encargado de la selección de personal y el jefe o preceptor de pasantías revisarán las postulaciones una vez que se hayan recibido, y programarán entrevistas para los estudiantes en algún momento en octubre, después de la fecha de cierre de las postulaciones. El equipo de selección e incorporación del personal se comunicará con los estudiantes seleccionados y te dará los detalles de la entrevista.

El encargado de la selección del personal de RR. HH. de Mayo Clinic trabaja directamente con los estudiantes aceptados y los prepara para los correos electrónicos que recibirán en cuanto al proceso de incorporación, que incluye la verificación de antecedentes, el examen de detección de sustancias, la prueba de tuberculosis, las vacunas requeridas y las verificaciones de matrícula.

Las notificaciones finales de aceptación y rechazo se envían a los estudiantes a finales de octubre, o antes si es posible.

Información sobre las pasantías remuneradas

Los estudiantes de posgrado reciben un pago de $20,50 por hora por la pasantía y reciben créditos de curso a través de su colegio o universidad.

Los estudiantes reciben alojamiento y trasporte pagados hacia y desde Rochester, Minnesota, a menos que vivan a menos de 70 millas (112,7 km) del campus de Rochester.

Descripción del programa

Esta oportunidad de pasantías está disponible para estudiantes graduados de un Máster en Administración de Empresas (MBA) y Máster en Administración de Salud (MHA) que asisten a una universidad históricamente negra o institución al servicio de los hispanos.

El Departamento de Análisis Clínicos y Patología, en colaboración con Mayo Collaborative Services, presta apoyo a los profesionales de atención médica de Mayo Clinic y de todo el mundo mediante la realización de pruebas para evaluaciones diagnósticas y terapéuticas. Además, Mayo Collaborative Services, en asociación con Mayo Clinic Laboratories, es líder mundial en diagnósticos con dedicación a los descubrimientos colaborativos y a los avances de los pacientes.

Las pasantías EQUAL son un programa remunerado de 16 semanas de duración que ofrece la oportunidad de adquirir experiencias de campo relevantes en áreas de especialización como desarrollo y ejecución de estrategias, análisis y aplicación económica, ventas, marketing, gestión de productos u operaciones, y logística. Los mentores asignados al pasante le proporcionan instrucción y orientación, y evalúan periódicamente su rendimiento. Los pasantes son responsables de observar las funciones y los procesos de la unidad de trabajo asignada. Además, los pasantes recibirán tareas de trabajo seleccionadas para reforzar la experiencia de aprendizaje, evaluar los niveles de rendimiento y brindar beneficios a la unidad de trabajo.

Los beneficios de las prácticas incluyen una oportunidad remunerada a tiempo completo, un apartamento privado totalmente amueblado y gratuito, y viajes de ida y vuelta pagados a Rochester (Minnesota), donde se realizan las pasantías. Los candidatos que cumplan los requisitos deben asistir a una universidad históricamente negra o institución al servicio de los hispanos y estar cursando de manera activa un programa de Máster en Administración de Empresas o Máster en Administración de Salud en el momento de presentar la solicitud. Los candidatos seleccionados habrán completado la mayoría de los cursos obligatorios y estarán matriculados en el programa de licenciatura al finalizar las pasantías.

Estas pasantías no garantizan un empleo una vez finalizado el programa de 16 semanas. Las pasantías brindan a los pasantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos sobre teoría, conceptos y prácticas recomendadas de gestión en un centro y una organización de atención médica.

Horarios

Los días laborables habituales son de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00. Los horarios de las pasantías dependen de los requisitos específicos del programa de la institución educativa; sin embargo, el programa de pasantías requiere que todos los pasantes se comprometan a dedicar 40 horas semanales mientras duren las pasantías.

Actualmente, no hay disponibles oportunidades de pasantías de fin de semana o nocturnas.

Información sobre el sitio

La vivienda y el transporte se proporcionarán después de aceptar la oferta.

Información de contacto

Envía un correo electrónico a los coordinadores de pasantías del Departamento de Análisis Clínicos y Patología a rstdlmpplacecoor@mayo.edu.

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