Larry 和 Sherry Montgomery
Montgomery 夫妇相信，妙佑医疗国际艾利克斯医学院能够转变其核心医疗服务提供模式
来自妙佑医疗国际员工
Larry Montgomery 表示：“未来的医疗护理需要这种关注。”
Kohl's 是一家成功的百货商店，所售商品从服装到家居用品，无所不包。过去 20 年来，这家公司的年收入平均增长率约为 25%，金额从 2 亿美元增长到 180 亿美元。所以，如果这一飞速发展背后的推动力之一 Larry Montgomery 说他又发现了一家潜力巨大的企业，他八成是对的。
Larry 和妻子 Sherry 已经牵手 27 年，很早就支持妙佑医学院向亚利桑那州扩张。这两位亚利桑那州居民为新院区的启动投入了自己的时间和善款。他们认为，增设医疗服务提供学硕士课程将为美国的医疗护理开辟新的道路。
Larry 说：“我们相信，妙佑医疗国际可以在全国乃至全世界的任何医疗护理问题上引领对话。”Montgomery 夫妇在妙佑医疗国际的经历和妙佑医疗国际对医学院亚利桑那州院区的构想激励他们支持妙佑医疗国际的未来。“我们会尽自己所能，帮助妙佑医疗继续发展。”
“患者在妙佑医疗感受到的不同之处正是他们的协作精神”，Sherry 说，“患者还没有到达诊疗室，所有工作人员就已经对其就诊原因了如指掌。他们已经拿到并且查看过检测结果和血液检测报告。人员还是流程的组织，让患者感觉自己有一支专为维护其健康而努力的团队。妙佑医疗国际的运作流程让人大开眼界。”
Larry 表示：“未来的医疗护理需要这种专注。”
作为妙佑医疗国际咨询和慈善团体（亚利桑那州领导委员会）的成员，Larry 对妙佑医疗国际的运行提供内部人士的看法。而作为患者，Montgomery 夫妇亲身体验了协调护理的不同。
Laryy 把它与自己在 Kohl's 帮助建立的商业模式相比，并说：“我喜欢妙佑医疗的商业模式，我见证过它的实际运行，比其他没有这种机会的人了解得更多。”
“您必须与其他人合作才能完成工作。我们就是这样在 Kohl's 建立业务的。这正是妙佑医疗国际每天所做的事情。”
Larry 于 2010 年从 Kohl's 退休，但他的生活远没有退休。之前 Larry 运营 Kohl's 而 Sherry 抚养两个孩子的时候，他们无暇顾及两个人的共同热爱；现在则可以一起追求。他们的五家企业就是很好的例子，其中包括：一家建筑和改建公司、一条瓶装水生产线、一个私家葡萄酒品牌、一家咖啡公司和一家位于加利福尼亚州 Laguna Beach 的餐馆。他们结为团队在两个人都热爱的领域共同努力。
Montgomery 夫妇在慈善事业上也采用类似做法，即专注于他们感兴趣的领域以产生最大影响力。他们认为妙佑医疗护理模式是理想的医疗护理健式，而他们支持妙佑医学院亚利桑那州院区的原因，是他们认为可以通过这种方式让更多人体验这种模式。与此同时，他们的支持能够为美国的医疗护理系统输送有能力引领积极变革的医师。最终，新学校将改善全国各地患者的生活。
“纵观全美国的医疗护理，妙佑医疗的医疗护理方式为其他地区树立了榜样”，Larry 说，“获取医疗服务提供学硕士的毕业生是一个独特的群体，而且我们相信，他们代表了医疗护理的正确发展方向。我们很高兴能够参与其中。”