Dos empleadas de Mayo Clinic

Grupos de recursos para empleados de Mayo (MERG)

Los MERG, abiertos a todos los empleados de Mayo Clinic, celebran, apoyan y alientan la diversidad entre empleados. Mayo Clinic ofrece apoyo financiero y administrativo, y recursos para garantizar el éxito de cada uno de estos grupos. Cada MERG cuenta con un patrocinador exclusivo, que actúa como mentor y defensor de los programas y las actividades del grupo.

Los MERG actuales incluyen los siguientes:

Minnesota

  • Descendientes africanos
  • Herencia árabe
  • Herencia del Caribe
  • ¡Celebra Dakota!
  • Chinos
  • disCapacidad
  • Filipino
  • India
  • Lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales (Lesbian Gay Bisexual Transgender Intersex, LGBTI)
  • Personal de enfermería de culturas múltiples
  • Somos latinos
  • Atención a pacientes transculturales
  • Veteranos
  • Mujeres en la tecnología

Arizona

  • Descendientes africanos
  • Conexión asiática
  • Latinos y latinas
  • LGBTI
  • Cinta amarilla (Yellow Ribbon)

Florida

  • Afrodescendientes (AD)
  • Fusión asiática
  • Asociación de latinos en Mayo (Association of Latinos at Mayo, ALMA)
  • disCapacidad
  • Centro de recursos, eventos y apoyo para las familias (Family Resource, Event, and Support Hub, FRESH)
  • Voluntarios inspirados globalmente intercambian tiempo, logros, conocimiento y experiencia (Globally Inspired Volunteers Exchange Time, Achievements, Knowledge and Experience, GIVE/TAKE)
  • India
  • Influencia, inspiración y crecimiento (Influence, Inspiration, and Growth, IIG)
  • Lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, intersexuales (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Intersex, LGBTI)
  • SOAR (Veteranos)