Revista FORTUNE menciona en su lista a Mayo Clinic por quinto año consecutivo

25 de enero de 2008

ROCHESTER, Minnesota: La revista FORTUNE anunció hoy la ubicación de Mayo Clinic en el puesto 59 de su décima primera lista anual sobre "Las 100 mejores compañías para trabajar", recopilación que hace la revista sobre las compañías que "reciben altas calificaciones de sus empleados". La lista completa y la correspondiente historia aparecerán en la edición del 4 de febrero de la revista FORTUNE, disponible al público desde el 28 de enero; o a partir de hoy, en la edición en línea de www.fortune.com.

Entre los requisitos de la revista FORTUNE que le permitieron a Mayo Clinic ocupar un lugar en la lista por quinto año consecutivo están la filosofía de contratación de "empleo de por vida" y una tasa anual de movimiento del personal de 6,9 por ciento, el cual es menos de la mitad del promedio nacional para hospitales. El 17 por ciento de los empleados de la clínica ha trabajado para Mayo Clinic por 20 años o más.

"Tenemos la suerte de contar con esta ventaja de nuestro personal", comenta el Dr. Denis Cortese, presidente y director general de Mayo Clinic. "Creo que se menciona a la clínica en la lista debido a tres razones: un personal estupendo, un legado fuerte y el compromiso común con un cometido. Constituye un privilegio para mí ser parte de este equipo enfocado en el paciente. Felicito a todos los empleados por alcanzar este reconocimiento para Mayo Clinic y por hacer que el trabajo en esta institución sea relevante y grato."

El año pasado, Mayo Clinic se ubicó en el puesto 62 de la lista general. Este año, la organización obtuvo el puesto número 19 entre 37 compañías mencionadas en la lista de "mejores compañías grandes" (con más de 10.000 empleados). Mayo Clinic es uno de los cuatro centros médicos grandes mencionados en la lista del año 2008.

Según la revista FORTUNE, un factor decisivo para la calificación de este año fue que estas compañías se destacan por crear empleos. Las 100 compañías de la lista del año 2008 añadieron 67.000 empleados a sus roles de pago en el último año y contrataron a un total de casi 1,6 millones de personas. Este total representa un aumento de 16 por ciento sobre la cantidad de empleados de las compañías mencionadas en la lista del año anterior. Mayo Clinic amplió su mano de obra en 4 por ciento.

Para elegir a "Las 100 mejores compañías para trabajar", la revista FORTUNE colabora con Robert Levering y Milton Moskowitz del Instituto Great Place to Work (Gran Lugar de Trabajo, www.greatplacetowork.com), a fin de llevar a cabo la más amplia encuesta existente entre los empleados de corporaciones estadounidenses. De casi 1.500 firmas con quienes se estableció contacto, 406 compañías participaron en la encuesta de este año. Cerca de 100.000 empleados de esas compañías respondieron una encuesta con 57 preguntas, creada por el Instituto Great Place to Work, firma de investigación y consultoría a nivel mundial, con oficinas en 30 países. La mayor parte del puntaje de la compañía (dos tercios) se basa en los resultados de la encuesta, la cual se envía a un mínimo de 400 empleados elegidos al azar en cada compañía. La encuesta indaga sobre la postura de la persona respecto a la credibilidad que tiene la gerencia de la compañía, la satisfacción laboral y la camaradería en el lugar de trabajo.

El tercio restante del puntaje se basa en las respuestas de la compañía a la auditoría cultural del Instituto, que incluye preguntas detalladas respecto a remuneración y programas de beneficios, así como una serie de preguntas abiertas sobre las prácticas para contratación de personal, métodos de comunicación interna, capacitación, programas para apreciación del personal y atención a la diversidad. Después de terminar las evaluaciones, si se descubren puntos que podrían afectar en forma importante la confianza de los empleados en la gerencia, se excluye de la lista a esa compañía.

Cualquier compañía que tenga al menos siete años de existencia y más de mil empleados estadounidenses es elegible para constar en la lista de "Las 100 mejores compañías para trabajar".

Mayo Clinic, a través de un enfoque dedicado a las necesidades individuales de los pacientes, proporciona servicios de diagnóstico y tratamiento en cada sub-especialidad en sus instalaciones de Rochester en Minnesota, Jacksonville en Florida, Phoenix y Scottsdale en Arizona.

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